Produkt zum Begriff Unternehmens:
-
Öffentliches Recht des Unternehmens
Öffentliches Recht des Unternehmens , Zum Werk Das neue Handbuch beleuchtet das Unternehmensrecht - also das Recht der Organisation und Führung von Unternehmen - aus öffentlich-rechtlicher Sicht. Insbesondere beschäftigt es sich mit dem verfassungsrechtlichen Schutz, den gerade privatwirtschaftliche Unternehmen genießen, und ausführlich mit den (und zwar in signifikant wachsender Zahl) vorhandenen verwaltungsrechtliche Vorgaben, die nicht die wirtschaftliche Tätigkeit des Unternehmens betreffen, sondern das Unternehmen selbst. Durch die europarechtlich massiv forcierten Pflichten zur Entwicklung und Orientierung an Nachhaltigkeitskriterien (ESG = Environmental Social Governance) kommen immer mehr Vorgaben dazu, wie das jüngst beschlossene Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz. Vorteile auf einen Blick Handbuch für Wissenschaft und Praxis bietet Antworten auf praktisch relevante Fragestellungen hochversiertes Autorenteam Zur Neuerscheinung Das Handbuch beschäftigt sich in einem einführenden ersten Teil überblicksartig mit privatrechtlichen Vorgaben für Organisation und Unternehmensführung sowie auch mit privatrechtlichen Nachhaltigkeitsvorgaben und verwaltungsrechtlichen Vorgaben betreffend Unternehmen. Im Anschluss wird der verfassungsrechtliche Schutz im EU-Recht und unter dem Grundgesetz beleuchtet, den gerade privatwirtschaftliche Unternehmen genießen. Die wachsenden verwaltungsrechtlichen Vorgaben betreffend das privatwirtschaftliche Unternehmen in spezifischen Bereichen - die nicht die wirtschaftliche Tätigkeit des Unternehmens betreffen, sondern das Unternehmen selbst - werden im dritten Teil des Buches untersucht: Solche Vorgaben finden sich insbesondere u.a. im Umweltrecht, in verschiedenen Bereichen des Wirtschaftsverwaltungsrechts, Finanz- und Energiewirtschaftsrecht sowie im Datenschutzrecht. Teil 4 - Verfassungs- und Verwaltungsrecht des Öffentlichen Unternehmens - behandelt mit besonderer Intensität Fragen der Organisation und der Unternehmensführung sowie der dort deutlich gesteigerten Pflicht zur Nachhaltigkeit (u.a. höhere Frauenquote und Transparenz). Auch bietet das Buch in den jeweiligen Kapiteln Ausführungen zu (behördlichen) Sanktionsinstrumenten sowie vor allem Rechtsschutzmöglichkeiten gegen betreffende Maßnahmen der Behörden. Zielgruppe Für Rechtsabteilungen von privatwirtschaftlichen und öffentlichen Unternehmen, Verbände, Rechtsanwaltschaft, Behörden, Richterschaft, Interessierte aus Politik und Wissenschaft. , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Auflage: 1. Auflage, Erscheinungsjahr: 20230801, Produktform: Leinen, Redaktion: Burgi, Martin~Habersack, Mathias, Auflage: 23000, Auflage/Ausgabe: 1. Auflage, Keyword: ESG; Regulatorik; Unternehmensrecht; Klimaschutz; Nachhaltigkeit; Datenschutz; Vorgaben; privatwirtschaftlich, Fachschema: Handelsrecht~Unternehmensrecht~Wettbewerbsrecht - Wettbewerbssache, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, Verlag: C.H. Beck, Verlag: C.H. Beck, Verlag: C.H.Beck, Länge: 245, Breite: 170, Höhe: 43, Gewicht: 1326, Produktform: Gebunden, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0008, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,
Preis: 149.00 € | Versand*: 0 € -
Huber, Daniel: Bridging the Innovation Gap - Bauplan des innovativen Unternehmens
Bridging the Innovation Gap - Bauplan des innovativen Unternehmens , Innovation wird zunehmend zum wichtigsten Erfolgsfaktor von Unternehmen. Die etablierten Innovationssysteme funktionieren allerdings vielerorts nicht. Zahlreiche Innovationsvorhaben scheitern aus nicht erklärbaren Gründen. Basierend auf ihrer langjährigen industriellen Praxis identifizieren die Autoren Lücken und Irrtümer im bisherigen Verständnis des Innovationsvorgangs und stellen erstmals ein funktionierendes und durchgängiges Innovationssystem vor. Dieses wegweisende ¿Berner Innovationsmodell¿ überbrückt den ¿Innovation Gap¿ und hat das Potenzial, Unternehmen zu nachhaltigem Erfolg zu führen. , Bücher > Bücher & Zeitschriften
Preis: 54.99 € | Versand*: 0 € -
AKTION: BOSCH Heißklebesticks transparent, 1 St. mit Prämie nach Registrierung
Zuverlässige Verbindung mit dem BOSCH Heißklebestick transparent, 1 St. Der BOSCH Heißklebestick bietet eine effektive Lösung für präzise Klebearbeiten. Exakte Maße für vielseitige Anwendungen Der BOSCH Schmelzkleber ist mit einem Durchmesser von 1,1 cm und einer Länge von 4,5 cm ideal für verschiedenste Klebeprojekte geeignet. Dieser Klebestick lässt sich in kompatiblen Heißklebepistolen verwenden und ermöglichen eine effiziente und saubere Handhabung. Transparenter Klebestick für unauffällige Anwendungen Mit seiner transparenten Farbgebung sorgt der BOSCH Schmelzkleber dafür, dass die Verbindungen unauffällig bleiben und das Gesamtbild Ihrer Projekte nicht beeinträchtigt wird. Ob für Bastelarbeiten oder kleinere Reparaturen – der Klebestick überzeugt durch Vielseitigkeit. Praktisches Gewicht und zuverlässige Qualität Mit einem Gewicht von 125 g bietet der Bosch Schmelzkleber ausreichend Material für langanhaltende Sicherheitsverbindungen. BOSCH steht für Qualität, sodass Sie sich auf die Verlässlichkeit und Langlebigkeit dieses Schmelzklebers verlassen können. Erleben Sie effektive Klebelösungen mit dem BOSCH Heißklebestick und bestellen Sie ihn heute in unserem Online-Shop Bitte beachten Sie die Gefahren- und Sicherheitshinweise: Gefahrenhinweise: - Sicherheitshinweise: - Signalwort:- Gefahrenklasse/-kategorie: -
Preis: 5.06 € | Versand*: 4.99 € -
AKTION: BOSCH Heißklebesticks Cristal transparent, 10 St. mit Prämie nach Registrierung
Unsichtbare Kraft: die BOSCH Heißklebesticks Cristal für präzise Verbindungen Die BOSCH Heißklebesticks Cristal sind die zuverlässige und unsichtbare Klebelösung für all Ihre Projekte mit Holz, Leder, Papier, Karton oder PVC. Egal, ob Sie ein Bastelprojekt durchführen oder Reparaturarbeiten benötigen, diese Klebesticks bieten starke, unsichtbare Verbindungen. Mit einem Durchmesser von 7 mm und einer Länge von 150 mm passen die Sticks in alle marktgängigen 7-mm-Klebepistolen und machen Ihre Arbeit unkompliziert und effizient. Transparente und unsichtbare Verbindungen Dank der transparenten Klebeformel des Cristal-Sets bleiben Verbindungen nahezu unsichtbar, was besonders bei dekorativem oder sensiblem Material von Vorteil ist. Diese Eigenschaft macht sie ideal für Projekte, bei denen das Aussehen genauso wichtig ist wie die Funktionalität. Robust und stoßfest für langlebige Haltbarkeit Der stoßfeste Kleber sorgt für robuste Verbindungen, die den alltäglichen Anforderungen standhalten. Mit einem Gewicht von nur 60 g ist das Set leicht und einfach zu handhaben, sodass auch größere Projekte ohne Ermüdung der Hände realisiert werden können. Verlassen Sie sich auf die Qualität von BOSCH für all Ihre Klebeanforderungen und bestellen Sie die BOSCH Heißklebesticks Cristal noch heute hier im Onlineshop! Bitte beachten Sie die Gefahren- und Sicherheitshinweise: Gefahrenhinweise: - Sicherheitshinweise: - Signalwort:- Gefahrenklasse/-kategorie: - Herstelleraktion: Jetzt kostenlose Prämie sichern! 1. Kaufen Sie BOSCH Professional 18V Elektrowerkzeuge, Gartengeräte, Messgeräte, Akkus und Ladegeräte mit einem Rechnungswert von über 199 ̈́
Preis: 5.26 € | Versand*: 4.99 €
-
Was ist Rabatt Skonto und Bonus?
Rabatt ist ein Preisnachlass, der gewährt wird, um den Verkauf zu fördern. Skonto ist ein Preisnachlass, der gewährt wird, wenn die Rechnung innerhalb einer bestimmten Frist bezahlt wird. Bonus ist eine Art Belohnung, die Kunden erhalten können, wenn sie bestimmte Bedingungen erfüllen, wie z.B. eine bestimmte Menge an Produkten kaufen. Zusammen dienen Rabatt, Skonto und Bonus dazu, Kunden anzulocken, den Umsatz zu steigern und die Kundenbindung zu fördern.
-
Was ist der Unterschied zwischen Bonus und Prämie?
Der Unterschied zwischen Bonus und Prämie liegt hauptsächlich in ihrer Verwendung und Bedeutung. Ein Bonus wird in der Regel als zusätzliche Belohnung oder Anreiz für gute Leistungen oder bestimmte Ziele ausgezahlt, während eine Prämie oft als eine Art Geschenk oder Vergütung für eine bestimmte Handlung oder Leistung vergeben wird. Ein Bonus ist oft variabel und kann je nach Leistung oder Erfolg des Einzelnen unterschiedlich hoch ausfallen, während eine Prämie in der Regel einen festen Betrag oder Wert hat. Boni werden häufig in Unternehmen als Motivation für Mitarbeiter eingesetzt, während Prämien eher als Dankeschön oder Anerkennung dienen. Ein weiterer Unterschied liegt darin, dass Boni oft regelmäßig oder jährlich ausgezahlt werden, während Prämien eher sporadisch oder gelegentlich vergeben werden. Letztendlich dienen sowohl Boni als auch Prämien dazu, Mitarbeiter zu motivieren und zu belohnen, jedoch mit leicht unterschiedlichen Schwerpunkten und Bedingungen.
-
Wie erhalte ich einen Payback Prämie Gutschein?
Um einen Payback Prämie Gutschein zu erhalten, musst du Mitglied bei Payback sein und Punkte sammeln. Sobald du genügend Punkte gesammelt hast, kannst du diese gegen einen Gutschein einlösen. Dies kannst du entweder online über die Payback Webseite oder in teilnehmenden Geschäften tun.
-
Was ist der Unterschied zwischen Rabatt und Bonus?
Ein Rabatt ist eine Preissenkung, die auf den ursprünglichen Preis gewährt wird, um den Kunden zum Kauf zu animieren oder als Belohnung für treue Kunden. Ein Bonus hingegen ist eine zusätzliche Leistung oder Vergünstigung, die dem Kunden gewährt wird, um ihn zu belohnen, z.B. in Form von zusätzlichen Produkten oder Dienstleistungen. Während ein Rabatt den Preis direkt reduziert, bietet ein Bonus dem Kunden einen zusätzlichen Mehrwert.
Ähnliche Suchbegriffe für Unternehmens:
-
AKTION: BOSCH Handtacker HT 14 schwarz-chrom mit Prämie nach Registrierung
Schnelle Befestigung mit dem Handtacker HT 14 von BOSCH Es gibt viele Gelegenheiten, in denen Ihnen der Handtacker HT 14 von BOSCH gute Dienste leistet. Der Handtacker HT 14 wird dazu verwendet, um leichte Materialien wie Stoffe, Dachpappe, Folien, Dämmstoffe, Drahtgewebe, leichte Polsterarbeiten usw. mit Hilfe von Heftklammern solide miteinander zu verbinden. Gehört in jeden Hobbykeller Der Handtacker HT 14 von BOSCH ist aus robustem, poliertem Stahl mit gepolsterter Griffmulde. Trotz seiner Leichtigkeit bietet er die nötige Stabilität. Er positioniert einzelne Heftklammer präzise ohne dass diese verbiegt oder das Gerät kippt. Der hochwertige Handtacker HT 14 ist ideal für Hobby- und Heimwerker. Dabei kann der Handtacker HT 14 mit Unterlademechanik sowohl für Heftklammern Typ 53 (4 mm, 6 mm, 8 mm, 10 mm, 12 mm, 14 mm) als auch für Nägel Typ 41 (14 mm) verwendet werden. Sie suchen einen professionellen Handtacker? Dann ist der Handtacker HT 14 von BOSCH genau der Richtige für Sie. Bestellen Sie gleich hier in unserem Online-Shop! Herstelleraktion: Jetzt kostenlose Prämie sichern! 1. Kaufen Sie BOSCH Professional 18V Elektrowerkzeuge, Gartengeräte, Messgeräte, Akkus und Ladegeräte mit einem Rechnungswert von über 199 € (ohne MwSt.) bzw. BOSCH Elektrowerkzeug-Zubehör mit einem Rechnungswert von über 75 € (ohne MwSt.) im Aktionszeitraum vom 01.05.2025 - 31.08.2025 und sichern Sie sich eine kostenlose Prämie, solange der Vorrat reicht! 2. Registrieren Sie sich hier oder in der App und füllen Sie das Online-Formular Schritt für Schritt aus. Die Teilnahmebedingungen finden Sie ebenfalls auf dieser Seite. 3. Laden Sie die dazugehörige Rechnung hoch und Sie bekommen nach erfolgreicher Verifizierung
Preis: 22.59 € | Versand*: 4.99 € -
NIKON D780 Body (Nikon Aktion) (mit Zugabe) - Preis nach Sofortrabatt
- Vollformat-D-SLR mit 24,5 Millionen Pixel - 4K/UHD Filmaufnahme, 3.2 Zoll TFT-LCD - Bildprozessor EXPEED 6, optischer Sucher
Preis: 1499.00 € | Versand*: 0.00 € -
NIKON Z6III Body (Nikon Aktion) (mit Zugabe) - Preis nach Sofortrabatt
- 24,5 MP - 6K RAW Video - Spitzenleistung - heller, hochauflösender Sucher - bis zu 120 Bilder/Sekunde
Preis: 2199.00 € | Versand*: 0.00 € -
NIKON Z50II Body (Nikon Aktion) (mit Zugabe) - Preis nach Sofortrabatt
- 20,9 Megapixel - Z-Mount (APS-C / Dx) - 8cm TFT-Touchscreen Monitor schwenkbar - ISO 100 bis 51.200 Hochauflösender Sucher
Preis: 886.90 € | Versand*: 0.00 €
-
Wie können Mitarbeiter die Leistung ihres Unternehmens steigern und eine Prämie verdienen?
Mitarbeiter können die Leistung ihres Unternehmens steigern, indem sie ihre Ziele klar definieren und regelmäßig überprüfen, ob sie auf dem richtigen Weg sind. Sie sollten sich aktiv in Teams einbringen, Ideen einbringen und konstruktives Feedback geben. Durch kontinuierliche Weiterbildung und persönliche Entwicklung können Mitarbeiter ihre Fähigkeiten verbessern und so eine Prämie verdienen.
-
Was ist der Unterschied zwischen Rabatt Skonto und Bonus?
Der Unterschied zwischen Rabatt, Skonto und Bonus liegt in ihrer Funktion und ihrem Zeitpunkt der Anwendung. Ein Rabatt ist eine Preisminderung, die in der Regel vor oder bei der Kaufentscheidung gewährt wird, um den Verkauf zu fördern. Skonto hingegen ist ein Preisnachlass, der gewährt wird, wenn die Rechnung innerhalb einer bestimmten Frist bezahlt wird. Ein Bonus ist eine zusätzliche Belohnung oder Vergünstigung, die nach Abschluss eines Geschäfts oder Erreichung bestimmter Ziele gewährt wird. Insgesamt dienen alle drei Instrumente dazu, Kunden anzulocken, zu binden oder zu belohnen.
-
Ist das Sonderangebot noch gültig und wie lange dauert die Aktion noch?
Ja, das Sonderangebot ist noch gültig. Die Aktion dauert noch bis zum Ende des Monats.
-
Gibt es gute Gutschein- oder Rabatt-Websites?
Ja, es gibt viele gute Gutschein- und Rabatt-Websites, auf denen man verschiedene Angebote und Rabattcodes finden kann. Einige beliebte Websites sind zum Beispiel Groupon, RetailMeNot und Coupons.com. Es lohnt sich, regelmäßig nach aktuellen Angeboten zu suchen, um Geld zu sparen.
* Alle Preise verstehen sich inklusive der gesetzlichen Mehrwertsteuer und ggf. zuzüglich Versandkosten. Die Angebotsinformationen basieren auf den Angaben des jeweiligen Shops und werden über automatisierte Prozesse aktualisiert. Eine Aktualisierung in Echtzeit findet nicht statt, so dass es im Einzelfall zu Abweichungen kommen kann.